第314章 绩效评测体系（第2 / 4页）
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在那种制度之下的员工，会有幸福可言吗？
而反观证道科技的员工呢，上班时间自由，业余生活丰富，可以说在证道科技工作，员工只需要考虑如何工作的更好就行，其余的，证道科技公司已经全都为你解决了。
“真好”
陈渝低声轻语。
“陈老师，你在想什么？”
“这是为什么？”
陈渝好奇问道。
“因为工作可以在家里完成，但是公司里你却有许多的好朋友，而且，公司也会为加班到深夜的员工提供休息室，并且还有洗衣房……”
男员工歪了歪头：“这和家里其实也是一样的。”
“哈哈，那是因为你没有结婚”
不知什么时候，王啸已经打完电话来到了陈渝身边。
“王总，您忙完了？”
陈渝回首打量一下，发现那几名员工已经下车离去了。
“嗯，刚刚结束了……陈老师你怎么坐到前面来了？”
另一名员工打趣道。
“滚，你不是也刚交到女朋友吗，我祝你明天就发现你女朋友其实是你失散多年的妹妹”
最开始说话的男员工立刻毫不示弱的反击。
看着拌嘴的这几名证道科技员工，陈渝不知为何突然心生羡慕，这种轻松自在的工作氛围，恐怕证道科技给出的薪水低一些，也会有无数的人才想要进来吧。
随之，陈渝又想到了国内其余的那些科技公司所谓的996计划，也就是九点上班，九点下班，一周工作六天的制度。