第566章 制衡和妥协（第1 / 3页）

第一个人选比较顺利，我的底气就足了，接着提出第二个人选：秦大帅。

“秦大帅是谁？”大家都不熟悉，问我。

“是我一个老客户，之前有一家酒店用品公司，和我们集团下属的酒店业务联系很紧密，只是现在他赋闲了，公司不做了。”我不能说出秦大帅公司的真相，只能如此解释。

“为什么提议他？”麦苏问我。

“第一，这个人做事比较成熟，具有一定的开拓市场的能力，具备相当的做市场的经验；第二，此人做事耿直，没有歪歪心眼，讲义气讲道义，性格磊落；第三，此人和我比较熟悉，彼此对性格都摸地比较透彻，合作起来会很顺畅……”我提出这三点理由。

给我搭配副手这是很正常的，也是有必要的，但这话经肖峰讲出来，我总觉得有些不大对劲。或许是我习惯了戴着有色眼镜看肖峰，或许是肖峰也总习惯戴着有色眼镜看我。当然，没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱，我也肖峰之所以彼此都习惯戴有色眼镜看对方，都是长期打交道彼此心态各异的结果。

所以，一听肖峰提到给我搭配副手，我就不由警觉起来了。

“这两个副手，集团已经考虑好了吗？”我说。

“现在先征求你的意见。”肖峰没有直接回答我的问题，不动声色地说。

既然肖峰这么说，我的脑子就飞速旋转起来。

征求我的意见显然就是想听听我的看法，听听我的看法显然就是想让我提名人选。

麦苏这时也说：“集团会根据你的意见，通盘考虑，在集团内部进行适度的人事调整。”

我提出第一个人选：叶梅。

我的理由是叶梅和我公事有一段时间，彼此对对方的性格脾气和做事方式都熟悉，而且，最重要的一点，叶梅做事认真仔细负责，还熟悉财务和行政后勤事务，筹备处需要这样一个副职。

对叶梅，大家麦苏和肖峰都没有表示异议，迈克甚至点头赞同。