两份协议（第1 / 3页）

可是，这次裁员，约克竟然第一个就选择了她，实在让她想不通。经济损失倒是其次，关键是被自己的丈夫赶出公司，实在很没面子。

不过约克也有自己的解释，开除手下任何人，都会对对方的家庭收入产生影响。而自己的职位还是比较稳固的，炒掉珍妮，家庭的经济还能维持，这也是给手下员工一个交代。

让大家始料不及的是，约克的这个决定引起了巨大的反响。许多媒体都开始关注这件事。德森公司因此获得了很好的声誉，董事长詹姆森也受到了人们的尊敬，慈善家就是慈善家，连裁员都这么人性化。在董事会上，詹姆森公开表扬了约克，并向他发放了奖金，以弥补他太太失业的损失。

但此时的珍妮却仿佛陷入了泥沼，她实在没想到，约克会拿自己开刀，更让她受不了的是，家族里当初反对她嫁给约克的人都跳了出来，嘲笑她好心没有好报。

裁员

德森公司的日子最近很不好过，订单减少，连续亏本，这让董事长詹姆森非常焦虑。

研发部经理约克建议道：“董事长，我们现在如果能控制一下人员数量，或许能帮我们渡过危机。”

没想到，詹姆森一听这话，却脸色铁青地说：“你是说裁员吗？我是著名的慈善家，裁员显然会影响我的名声。难道没有更好的办法吗？”

约克忙解释道：“詹姆森先生，我们要换个思路考虑这件事，如果连最大的慈善家都破产了，谁还愿意做好事呢？我想大家都会理解的。”这句话正中詹姆森下怀，他不由点了点头。约克接着表态：“我们部门九个员工里可以裁两个，请放心，我有自己的办法，裁员不仅不会影响你的名声，反而会让市民更加尊敬您。”詹姆森不相信地摇摇头：“把人家解雇还能玩出什么花样？你别开玩笑了。”可约克笑了笑，似乎胸有成竹。

约克建议裁员的消息很快传了出来，他的手下人人自危，他们都知道约克的脾气，既然敢这样说，心里一定已经有了主意，谁会成为被赶走的那一个呢？

大家在忐忑不安中熬过了一个月，第一个裁员名单终于出来了。

是珍妮！

所有的人对这个结果都大为惊讶，连珍妮自己都不敢相信，要知道她一直被认为是最安全的员工，因为她是约克的妻子。

珍妮是富家千金，而约克是寒门子弟，当初珍妮为了嫁给约克，一度和家里闹翻了。只是近年来，随着约克事业的上升，珍妮和家人的矛盾才有所缓和。虽然两人现在时有争吵，感情也大不如前，但吵归吵，闹归闹，哪家夫妻又没有点矛盾呢？而且珍妮觉得，自己是在约克最低迷的时候下嫁给了他，约克应该好好地感激自己才是。