陌上中下桑 第33节（第3 / 5页）

伊九伊也工作了许多年，不是不清楚职场上会有这种事。她家境很好，年纪小的时候，也有过很强硬的摆脱荫庇的时期。父母不会从中作梗，但假如是文艺业界，消息总会泄露。不过，她也算自由了。

正因如此，伊九伊见识过不少人充满反差的嘴脸。

对她百般刁难的，把工作都推给她的，有的人对待下属仿佛对待花生，榨干就抛到一边，更恶劣一点的，干脆拿人当出气筒。是女性的话，只会比男性遭遇更多，毕竟身为女性，就容易被社会塞上软肋。

有所谓的领导办公室墙上还挂着伊九伊外祖父的字，对着见到自己没打招呼的伊九伊大呼小叫，怒吼她：“外地人就是没文化！低素质！”

伊九伊虽然没低头，但也还是默默不语，没反驳，掉头走了。

“什么事？”

同事说：“你不知道？剽窃。有段文字查重100%那个。”

好简单的事。追究来，追究去。虽说圈子里的事，在外面翻不出什么浪花。但大家都要“风骨”，在乎名声，那位作者很介意这件事，总要给人一个交代。最后，主管倒是异想天开，竟然直接推实习生背锅开除了事。

伊九伊说：“这不是毁人前途吗？她之后怎么找工作？”

对方说：“不至于吧。小姑娘应该也不高兴，但已经走了。别人都不知道，要是能知道这点事，大概连老总的做事风格也清楚，不会乱冤枉人。”

后来她和达斐瑶说起这件事，达斐瑶一直摩拳擦掌，捶胸顿足说她不争气：“我要是你，直接啪啪打脸他。”

伊九伊说：“不能打人。”

达斐瑶连忙解释：“不是真的打人脸啦，只是一种说法，像是爽剧里那样，让他知道在你面前耀武扬威有多愚蠢可笑。”

生活不是爽剧。伊九伊不会这么做。

再说了，比起愤怒或不满，她更多的只感到难过。就算她被开除，被用更恶劣的手段针对，她也有办法解决。可要是是别人呢？

同事说的乍一听有道理，可是，锅从天上来，谁愿意平白无故遭冤枉？伊九伊觉得小金有些草率。不过，肯定是不能苛责她的，这又不是她的错。

伊九伊给小金发了一条消息。

小金没有回。

就算现在她把伊九伊当成跟这些邪恶的大人是一伙的也正常。

伊九伊无话可说，想去找主管谈一下。她是这样的前辈。