第六百七十三章 迟早一天要将他大卸八块！（第1 / 4页）
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叶倾城现在有吴琳的协助，管理公司远不像最早那般茫然。
吴琳有二十多年经营管理经验，尤其对深城的情况非常了解。
每年的年底都是工人跳槽的高峰。
工作了一年的工人，如果对原单位或者对原岗位不满意，都会领了年终奖之后开启跳槽，在这个时候招人，往往比平时要容易。
一家全新的企业，要想一口气招聘数百名员工，这可是一个大工程。
第六百七十三章迟早一天要将他大卸八块！
在商言商。
赵飞燕此举无可厚非，身为集团总裁，当她下定决心收购一家企业的时候，逐利是最根本的目的。
显而易见，天落惊雷的作品有一定的商业价值，否则她也会如此高调地与他签约。
杨天对自己有信心，他的燕子好的是哪一口，身为她的男人自然心知肚明。
吴琳已经请猎头公司务色了合适的人力资源主管，招聘和培训的工作将会移交给人力资源部主管进行。
不过，叶倾城此举倒是显得有些小家子气。
杨天不喜欢她在自己面前耍心机，足以见得叶倾城活得越来越不自信。
自卑的女人只能依靠踩别人而抬高自己，她不知道这样反而令她显得更加的卑微。
望着叶倾城，杨天没有责怪她，叉开了话题：“你们工厂准备什么时候开工？农历年内恐怕不好招工吧？”
“我准备农历年内完成工厂设备的安装和调试，招聘提前进行，一部分工厂断货提前放年假的工人并不想回老家过年，如果能够将他们招聘进公司，提前进行培训，筛选合适的人员提升为管理。”