第391章 交换信息（第2 / 9页）
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白子行就是这个家族的大家长。
所有人都紧紧地围绕在了他的身边团结在一起听从他的指挥，然后他反而给予团队中每一个人阳光和关爱，帮助他们成长。
这种模式其实和白胡子海贼团模式是如出一辙的。
但是白子行要比白胡子高明的地方就在于，白胡子海贼团实在是太大了。
家人一多，那一个人精力有限，自然就关爱不到所有人，关爱不到所有人，就会有偏颇。重点偏爱某个人就会导致一些人心理失衡。
也就是说麻仓好只有两个队友吗？
白子行轻轻一叹。
麻仓好是优秀的领袖。但是却不是温柔的队长。
他的格局比较大，对于细节也就有所疏忽。
叶王不似白子行这般是从最底层一路往上走上来的。自然也就没有那种对下面人细节的把握。
这几乎是家族模式在大团队下的所有结局。
要么家长换人，要么离家出走，几乎没有第二条选择的余地。
白胡子一条海贼船上百来人都关爱不过来，一个白胡子军团几万人。能维持成一家的气势，在最后拯救艾斯的战役中发挥出了强大的战斗力。
不得不让人感慨白胡子的个人魅力。
这种让对方拥有私密空间的做法的确很让普通人安心，但是对于一个团队来说，最没必要的就是私密空间。
尽量将手下的个人空间压制到最低，然后一起生活，这样一来带来的默契，绝对要比只是单纯的手下来的要好得多。
当然，人各有志，每个人都有每个人的风格，一些人认为铁面无私的高压统治手下能够尽快将手下融入团队中。一些人觉得给与手下一定的尊严和手下保持一定的距离能够让手下敬畏，而另一些人则觉得和手下打成一团能够更好的带动小团队的气氛。
而白子行所实施的则是一种更加直接的作战措施。
那就是家族式的团队。