被拒绝后，我成了世一教 第763节（第1 / 5页）

近朱者赤，近墨者黑嘛！

而现在约克城俱乐部内的所有工作人员，都在为着球队的向前进步而贡献着自己的力量，其中也没有那种难搞的刺头角色，整个俱乐部的氛围当然是前所未有的好。

潘毅先走到了青年队的训练区域，也是照例驻足观看了一小会儿。

在波特和彼得斯的主持下，各个年龄段的青年队球员在教练们的带领下进行训练，他们的脸上都挂着灿烂的笑容，在约克郡的阳光下，显得格外耀眼。

所有人都知道，在一支球队的青训体系中，真正能够踢出来，并能够在职业联赛中立足的，其实比例并不高。

不然的话，他当初也不会找到潘毅来寻求俱乐部的出售了。

而这支斯卡伯勒竞技又是约克郡当地的球队，离约克城俱乐部也很近，现在也没有什么“死敌”的气氛了，拉他们一把，对俱乐部在当地的形象是很有帮助的。

让麦克吉尔忙去了之后，潘毅在办公室里处理了几份文件，然后离开行政办公楼，走向自己的训练场。

这是他的习惯了，就是在工作之余喜欢到各个场地溜达一下，到处看看。

约克城训练基地的设施在英格兰俱乐部中已经算是非常不错的了，至少在英甲、英冠球队中绝对是第一流的。

就算是约克城这样的，有潘毅“开天眼”来捞来不少未来之星的，最后的成才率可能也就是10％左右。

那他们为什么都这么开心？

是因为他们在这里找寻到了足球给他们带来的快乐，而且就算最后踢不出来，俱乐部也给他们准备了足够的退路。

只要是进入约克城青训营的球员，学业也是很重要的，在训练之余球员们也必须要完成相应年龄段的相关学习。

一旦他们没办法走上职业足球的道路，那么继续学业就成为了他们最好的选择。

而如果再经过在会议上提出的计划中的提升，绝对可以跟英超中的顶尖俱乐部来比一比！

而且，现在训练基地里的那种积极向上又和谐的气氛也很棒。

硬件设施只是一部分，关键是软件！

潘毅很清楚地知道，只有良好的气氛，才能够培养出一群又一群的球星。

在玩FM的时候，像青训主管的性格、教练的性格，包括球队内老队员，或者说球队整体的性格，都会影响到俱乐部年轻球员的发展，这是有道理的。