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四一七、桃李不言,下自成蹊(第3 / 3页)

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徐东海说:“我看悬。那个新来的行长助理李臭横,找舒光荣、李国兰、申平他们到各贷款户走了一圈,回来以后拚命摇头,发表了一大通言论,最近一个星期都没有看到他了。”

夏天笑着说:“要不,成了第二个李清?”

徐东海无奈地摇了摇头。

最希望从事的岗位:经济金融和企业管理。

本人签名:夏天,99/12/23/

夏天写完后,将考核表交给作为部门负责人的徐东海,而徐东海早有准备,已经计算出了本部门员工互评的分值,在规定着业绩与能力、劳动态度各占五十分的表上,在夏天的本表考评得分一栏,写了“90分”字样。并在评价人签名一栏签上:“徐东海,99年12月23日。”

然后退回给夏天征求个人意见。

夏天知道,按照规定,考核评价分A,B,C,D四档:A档95分,B档80分,C档65分,D档50分。部门评价90分,便意味着在A档与B档之间。这在自己没有什么权力的情况下,也算是不错的了,说明公道自在人心。但是,这个分值在考核中只占30%的权重,另有70%由人事考核小组给出。人们的看法究竟怎么样,还有待进一步观察。

夏天看到徐东海干脆得像个北方人,便对他说:“你写这玩艺儿,会不会太随便了一点?”

徐东海说:“随便什么,你老夏名声在外,如果连你都不行,那么,很多人便过不了关了。况且,我管的这几个人对你也做了无记名打分,计算下来,比我的还高。不给你九十分,我还下不了台呢!”

夏天对徐东海交心说:“我对今年的人事考核持放弃的态度。填这个表完全是看看胡辉他们的应对情况。到现在,我还没有考虑好这表交不交上去。”

徐东海说:“你也是,理他们牛打死、马打死,一走了之呗!”

夏天说:“毕竟在这里工作了六年,若说没有感情也说不过去,不差这几天时间。就这样跟他们玩玩,看看他们的能耐也好。”

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