第二百五十四章 接二连三（第2 / 7页）

杨厂长领导下的“北极熊”，不但在主营业务效益增长方面力压“义利”一头。

就连水清的“服务公司”所创造的经济效益和社会效益，也大大超过了“义利快餐”。

那“义利”厂长心里能好受吗？

要知道，原先他的援手纯粹是一种显示自己高姿态的得意。

可真的帮出了一个超越过自己的对手，那就成了作茧自缚了。

于是他拦了水清，找专人去旁敲侧击打探了一番。

后来在酒桌上，从“义利”一个库管干事的身上，总算把真话套出来了。

敢情真正的原因是“义利”厂长心里犯酸水了。

因为自打正式实行厂长负责制以来，“北极熊”是全面开花。

特别是最近几个月，前期努力的成绩全显现出来了。

说真的，要是换位思考一下，人家“义利”厂长每次去局里开会。

都得听着局领导夸“北极熊”，看着其他厂长凝视自己的玩味眼神。

除了方便面项目获得成功，产品销路良好。

下属的服务公司也成了一把搂钱的耙子。

而且因为便民服务搞得好，还见诸报端成了明星企业。

于是“北极熊”靠这扎扎实实的双料功劳，也就成了改革的示范典型，轻工局实实在在的掌上明珠。

可这么一来，“义利”就灰头土脸，相形见绌了。