第八十七章 夏总驾到（第2 / 3页）

生病，我生毛的病，老子现在事多着呢，马晓军要读书，许可馨要我帮助她继承集团，曾柔跟晓玲的厨艺要培训，梁菲菲目前还有危险。想着这些，我他玛哪有心情带着你去货运部的仓库里瞎转，那有什么好转的？咱货运部的帅小伙们，成天光着膀子卖苦力，有什么好看的？

算了，做一行爱一行，事情一件件来，拿你一个月3500块，好歹装装孙子吧：“夏总，请请请，咱货运部就是环境差了点，你不介意就行。”

等到了货运部一看，可不是，里面温度出奇的高，而大虫他们在不停的忙碌，搬货运货装货卸货，还要不时的清点仓库的存货。

货运部的卫生，那就更不用提了。

崔有宾便找到借口，阴阳怪气的说道：“沈主管，你是怎么搞的，一个部门怎乱成这样？”

夏楠首先去的是车间，这里是工厂的核心。

车间主管便立即上前，跟夏楠介绍各车间的运作。

夏楠听了几句便打断他，亲自上去询问车间工人```花了有二十来分钟，转移到质检部，虽然李文婷是她的心腹，可样子还是要装一装，如果质检部有什么疵瑕，一会也得批评批评。

质检部地方不大，里面堆放着各种不合格的样品。这些不合格的样品，都是质检员检查出来的，这就是问题，好让车间员工注意，且让技术人员改进的地方。

离开质检部，又来到人事部。

沈十三还就不给他面子了，冷冷回道：“我部门怎么乱了，咱们休息的地方乱，那是因为我们没多少时间休息，更没多少时间去整理休息的地方，麻烦你睁大眼睛看看，咱货运部的仓库乱吗？原料，存活，成品，一样一样的，清清楚楚整整齐齐。

人事部有什么好看的呢？无非看一看考勤，跟浏览一下人员表，而夏楠最想看的，是离职人员的报告，人家为什么离职，具体原因在哪，从这里最容易发现工厂存在的根本问题。

转了一大圈后，夏楠说道：“好吧，现在去货运部看看，这也是咱们工厂的核心呀，咱们的原料，存货，质检过的成品货物，可全都掌握货运部手上。”

夏楠说完后，其他主管可劲的点头：“对对，货运部任务不轻啊。”

沈十三没办法，耸着脑袋从最后面跑到前面去，挨到夏楠身边，给她带路。

“沈主管，你精神状态不怎么样哦，是不是生病了？”夏楠问道。