第179章 重逢！叶小荆成了我的下属？（第2 / 5页）
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忌铭说完案件，抬眼看向姜潜：
姜潜表面不动声色但内心满怀期待地问道：
忌铭对姜潜坦诚道。
不是没有优厚的福利待遇，也不是岗位的社会地位不够高，而是人才太少了！
巧妇难为无米之炊！
放下手头的事务，姜潜起身便朝忌铭办公室走去，暂时逃离了密集的信息流。
忌铭正在审阅电子文件，桌上的投影还开着，显然这里刚进行过一次临时会议。
姜潜在门口敲了敲门。
忌铭抬头望向姜潜，不着痕迹地审视了他一番。
缓缓说出叫他前来的目的：，负责JN区大学城的特殊治安。」
要不鹿梵倪那么大张旗鼓地搞文化建设，怎么会得到总部的大力支持？
因为文化的核心价值，是招揽和留住人才！
姜潜沉默了。
这个任命忌铭昨天就提到了，姜潜并不意外。
当队长的好处显而易见，职级提升意味着在组织内权限的升级，可阅览的内部资料范围扩大；且获得单独带队执行任务的许可，行动上也更方便了。
最重要的是，队长可以配备下属，一些不需要队长出面的琐事杂活儿可以交由下属代劳。
这是对基层干部注意力的释放，也是给低等级员工实习锻炼的机会。
但忌铭的话还没说完：