重筑2005 第530节（第1 / 5页）

在此期间，李婉仪、苇庆婵正式毕业，李婉云和苇庆寒也完成了各自的高考志愿。

李婉云填报了两个京城的大学，分别是首医大和北中医；苇庆寒则在跟女朋友商量之后，共同填报了上海的大学，并没有报京城，分别是复旦、同济、华师大和上大，专业都偏于理工科。

至此，属于他们这一届学生的假期正式开始。

黎妙语假期仍然继续复习备考，她比较恋家，放假之后没待几天，在12号这天离京回家，猫狗都留在京城。

李婉仪回厦门参加毕业典礼，随后又去温州处理服装厂事宜，因为手里实在没有人手，她把原本负责鞋厂的刘路勇调去了温州，配合那边招的人进行管理，也正式将原本只是合作关系的此人纳入青云公司，担任经理。

经过讨论之后，苇庆凡还是坚持了最初的想法，把屏幕尺寸确定为5.3寸……现在第一代手机都没有做出来呢，就想着要挤药膏，想的未免有点多了。

而且，如果现在把屏幕吃顿定在5.1寸，那么下一代大概率5.3，再下一代5.5，这样面对着5.3－5.5－5.7更新的三星note系列，难免会给消费者形成古诗手机跟着三星的脚步亦步亦趋的印象。

这很不利于冲高端，华为无所不用其极的抢各种“全球第一”，为的就是通过这种“敢为天下先”来树立和加强自己的高端属性。

如果因为屏幕尺寸不如而把“引领大屏潮流”的敢为天下先拱手让人，苇庆凡觉得到时候自己会恨不得自己抽耳光。

现在的古诗词，还没有挤牙膏的资格，必须拼尽全力做出自己能做的最好的手机，才有可能树立品牌形象。

刘路勇的手脚并不干净，但能力不错，此时正需用人，也就没有计较这一点。

把他从鞋厂调开，是重用，也是变相的削弱，等再过两年，服装厂没问题了，是不是卸磨杀驴，就看她的意愿了。

这一招不是苇庆凡出的，是她自己琢磨的，对此苇庆凡只能感慨确实是能当老板的女强人……要知道，她此前并没有多少管理经验，而且只是大学刚毕业而已，很多同龄人都还是刚刚踏入社会的小萌新，她已经不声不响的在玩权谋手段了，压根不在一个段位。

当然了，这跟施展的平台也有直接关系。

黎妙语走了，李婉仪还没有回来，苇庆凡左拥右抱了半个月，一夜之间回到了孤家寡人的状态，一时间真的有点不适应。

他以最快速度说服了不同意见的人，高层达成一致之后，苇庆凡亲自操刀，牵头成立了古诗手机的专项组。

当然，在他之下还有张远平，青春版、古词手机二代、古诗手机，在两人之下分成了两个团队、三个项目进行推进，其中因为青春版最早推出，因此人员最多，也是公司目前最主要的工作内容。

“古词”品牌也在这期间正式独立，只不过人员职务并没有什么变化，只不过部分员工的从属关系挪到了古词手机旗下。

忙完这些，已经进入7月中旬，各大高校开始陆续放假。

苇庆凡仍未去参加期末考试，去了也考不过，按照惯例去申请了补考。