第六百九十章 确立晋升体系（下）（第3 / 3页）
推荐小说:
同时科研项目这种极容易被工程师们刷积分的任务，孙诚重点对其进行了一系列的优化。
科研项目的奖励积分依旧会随着难度的增加而增加，但是总机会将会固定。
非主管团队提供技术支持，所能获得的积分奖励会大大减少，同时外援的加入也会因此减少主管团队的所得。
这样虽然不利于二号基地内部的技术团队之间的合作，但也能遏制他们联手刷任务积分的情况。
之后，孙诚也会分出一部分精力，不时关注一下这边，待出现新问题时及时处理，相信应该能够狠狠打击一些不良风气。
走技术路线的霸天虎们只要满足一定的条件，他同样会授予指挥官等荣誉，只不过不会安排他们去管理军队，最多让他们去负责科研、管理基地跟领土。
二号基地未来必将组建的军队，只有拥有高级以上的战士才能担任军官乃至指挥官。
至于领袖，在很长一段时间里，估计都只会属于孙诚还有在他掌握下的天火两个霸天虎手中。
音讯全无的袭击，现在有了天火这面大旗后，孙诚已经渐渐用不到了。
所以他会考虑逐渐将袭击在二号基地内部的色彩淡化，直到所有人都在他的潜移默化下，遗忘这位昔日被孙诚挥舞着的大旗为止。
……
ps:
为盟主“稳住心跳”加更，711
既然准备重新设计属于二号基地自己的晋升体系，存在着严重漏洞的原任务系统自然也需要重做了。
孙诚虽然没怎么玩过游戏，但在【变形金刚大宇宙】跟现实世界里，加在一起也算拼搏了快三年。
无论是现实世界中对【塞伯坦科技集团】的管理，还是【变形金刚大宇宙】中掌控的二号基地，他的雇员跟下属均都超过了万人以上。
不断地自学加磨练，孙诚认真起来处理之前匆忙建立的任务系统，很快就将其漏洞堵上了。
未来二号基地发布的任务难度不会增加，但是完成后给予的积分会减少一部分。