第三十一章 热情的领导者（第3 / 3页）

随着时间的推移，叶寒相信他可以拥有凝聚力极高的领导人。他们不会轻易离开晨风领袖，也不会轻易背叛叶寒。

但是这样，还有另一个隐患，这个原因是众所周知的。

这也是一个国内经济的问题。

一个700人的小镇警卫占据了200多人，这显然不是一个正常的比例。此外，在居民的高度福利下，叶寒的手并不真正舒服。此外，对于这座新住宅来说，建筑材料可以由当地材料制成，但如果考虑到住宅的内部装饰或其他东西，那么它仍然是一个破旧的景观。

当然，热情的领导人可能没有注意到这一点，他们只是表面上完成了这个宏伟的项目。

在勒纳的安排下，矿区的金矿开始逐渐减少挖掘量，能够进入金矿的矿工逐渐被勒纳信任的人所取代。

矿区的主要能源仍然是普通铁矿石和天然矿石。

然而，整个晨风领的能量仍然集中在叶寒的新住宅上，这个项目已经引起了全镇领人们的关注。

即使在伊尔万，他们也会经常来这里。每个人都一一提出了不同的意见。原因是他们认为这是一件好事。这表明每个人对晨风领袖都有很高的认同度，并愿意参与。

晨风牵头的交易所之前已经完工，也是一座工作量相对较大的建筑。因此，通过对交易所等建筑的培训，叶寒大厦的建设进展顺利而迅速。

至于里面，还是得靠自己来修复！ 。，,。

“那里，在那里为成年人建一个大仓库。我们成年人将来会有很多宝藏放在那里！”

“那，那，在哪里为大人建雕像，大人是晨风带来了永恒的荣耀！”

……

因为他听到这些叫喊声，他不得不微笑。当人们高兴的时候，他坚持住他的新居，以便让人们充分发挥他们的身份和激动人心的荣耀。

你对镇上每一寸土地都贡献得越多，你对这里的认同感就越强，对晨风的归属感就越强。