第五百一十一章 方案（第1 / 4页）

“为什么要到了年关才分配，因为要先保障部科运转，如果没有意外的话，韦贤师弟手中的五万灵石是足够维护部科运转，甚至绰绰有余的。”

“那么剩余的灵石，包括我手中和韦师弟剩余的灵石，按照四三三的方式分配，管事拿四成，我拿三成，吕师兄拿三成。”

“另外，我还制定了一套经费灵石的使用规定，从前一些不合时宜的东西，全部要丢掉。”

“比如，之前有些经费的发放就非常乱，弟子出去执行任务，有的经费发放两百，有的发放五百，有的甚至没有。”

“从今以后，所有经费的发放都按照统一的标准。”

韦贤心下微惊，唐宁突然发难，有些超乎他的预料，盖因这些年来，双方都保持着应有的默契，对于财务一项，每三个月都会进行一次私下议事。

唐宁不在私下议事的时候说，反而在大殿内长篇大论，矛头直指吕光，显然是有备而来。

吕光不动声色，沉默了一阵，开口道：“唐师弟所说的问题，不在今日的议事范程内，关于部科灵石经费一事，还是下次再议吧！”

“下次再议当然可以，不过得先把事情说清楚，经费亏空的问题到底要怎么解决，这次不提出方案，到了下次议事仍是空谈。”

吕光望向他道：“唐师弟所说的重新规划分配，未知何意？”

“凡外出执行任务的弟子，队长奖赏两百灵石，其他人员赏一百灵石。”

“如若任务顺利完成，给三百灵石经费，若任务没有完全，则不予经费。”

“连续三次完成任务的小队，额外奖励六百灵石经费，连续三次没有完全任务的，扣除一个月薪俸。”

“每年从中拿出固定的一千灵石作为部科采购符箓的费用。”

唐宁左手一翻，拿出一份卷宗递给吕光：“这是我的计划，关于部科财务的规范标准，包括重新分配经费的使用。”

吕光接过卷宗翻阅起来，唐宁继续说道：“方才我已说过了，由于宗门经费的缩减，三三二二的分配方式显然已经不再适合咱们部科，甚至严重影响到部科的正常运转。”

“为此，我针对性的制定了这个新的方案，首先，部科的经费要优先保证部科的正常运转，弟子的薪俸和奖赏不能再出现拖欠的情况。”

“宗门每年下发的十万灵石中，分为两个部分，从里面拿出五万灵石，交给韦贤师弟，用以支付弟子薪俸和奖赏。”

“另外五万灵石，由我保管，到了年关的时候分配给在座的诸位师兄弟。”