第八十三章 出人意表的任命（第1 / 3页）

既然要成立新的部门，新人都没有招进来，那么一些主管之类的职位就是要老人来担任了，所以，随着风声渐起，公司的职工们，纷纷找关系的找关系，活动的活动，就连邱尚祥都在暗地里托家里找找关系。

何碧霞倒是没有这样的举动，因为开展国际业务受影响比较大的，其实就是整个市场部的事儿，上面也给了何碧霞准话了，何碧霞肯定要接着统管跟单部的，由以前的一个部门变成了现在的两个部门，级别上，何碧霞也会从主管变成市场部副经理，专管跟单部。

乌朵朵听到风声，却没有动静，压根就没有去找找关系的意思，一个乌朵朵找关系也没有，顶多就是郝百胜这条线，但是乌朵朵却不想去麻烦人家。还有按照乌朵朵的想法就是，自己才来刚刚够一年，上位什么的，就算是再活动也轮不上自己，资历不够是一点，还有一点就是木秀于林，风必摧之，如果真是通过活动自己上位了，资历不够就是自己的缺点，容易遭人嫉妒，到时工作环境可想而知多么的不和谐。

乌朵朵自认没有机会，却不妨碍人家将她当成竞争对手，在邱尚祥的眼中，乌朵朵就是个非常大的威胁，可以说，乌朵朵从一开始是个初出社会的菜鸟，锐变成现在工作游刃有余的老手，变化不可谓不大。

所以，邱尚祥在偷偷的打听乌朵朵有没有找什么关系之类的，虽然不认为乌朵朵有什么关系，乌朵朵挺喜欢之前工作的气氛的，也对邱尚祥感觉不错，觉得他胸怀大，不嫉妒。

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公司国际业务的开展，中国业务也没有放弃，相反抓得更牢了，公司在今年采用了乌朵朵之前提过的关于录制造船过程的录像，特别通过抽奖的方式抽取了两至三个顾客，毕竟做这个东西多了费事不说，也不容易，所以不可能每一个顾客都能这样。

现在也开始显示成果的时候了，收到自己心爱的船只或者游艇的制造视频时，顾客还很是很惊喜的，每每跟好友显摆起自己的视频来，让大家一起分享自己的喜悦。

这就造成了一些业内人士知道的，在看到视频里表现的敬业精神，还有专业的手法知识，精湛的锻造工艺时，都相信公司的技术，打电话订订单，还要求指定要录制视频。

而业务员也跟对方说清楚了，会在每个月的月末抽取这个月订单中的一个录制视频，其余的不行，如果对方不愿意，也可以不来订。

因为其他公司都没有出过这个招术，所以这个录制视频的招式仅仅在本公司有，不少的顾客知道自己是有机会的，纷纷在公司下了订单，因为你就是去别的公司订制的话，连点录制的机会都没有。

所以，现在乌朵朵和邱尚祥严重感觉到业务的繁忙，比以前空闲的时间少多了，虽然工资从每月七八千涨到了现在一万五，当然，基本工资是没变，主要是绩效奖多。

邱尚祥和乌朵朵都觉得应该招个人过来，估计一个还不够，怎么也要两个以上吧，尤其是邱尚祥以前闲散惯了的，现在又要学习，又要忙工作，真是有些有心无力的感觉。

不过，也不用邱尚祥和乌朵朵说话，公司现在国际业务订单属于试水阶段，就是要看反应如何，现在效果不错，公司已经打算另外成立一个国际业务部门，把本土的订单跟国际的订单跟单部分开，招新人也是迫在眉睫的。