38.合同制员工（第1 / 3页）
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“李柯兄，有你的信”
李柯正跟洛冰聊着，邵林拿着几封信件，走了进来。
“何时的？”
“都是半个月前寄出的，现在刚到。”
李柯接过信，一封封的拆开读了起来，越读，李柯脸上越发出灿烂的笑容，最后将所有信都收了起来。
突然想起一件很重要的事情，李柯对着洛冰说道：“冰儿，还有个最重要的事情，那就是员工问题。”
员工这个词汇洛冰已经听得很多了，所以并不陌生，听到李柯对员工似乎有些问题，当下也就问道：“什么问题？”
“我们招聘的并不是下人，奴才，而是真正的员工，合同制的员工。”
这一点很重要，如果是自己的奴才的话，那么他们办事就会没有激情，毕竟人生自由都没有了，只是如同机器一样的干活，谁会乐意，只有给他们高度的自由，加上天道酬勤，他们才会努力，才能给李柯带来意想不到的效果。
“合同制员工，究竟是什么意思？”洛冰不禁问道。
“发生了何事，相公如此高兴。”看见李柯的表情，洛冰忍不住问道。
“合同制员工，顾名思义，就是让员工与我们洛柯书店签订就业合同，为期一年。这个期间呢，员工为我们公司服务，一天工作时间八个小时，也就是四个时辰。员工个人还是自由的，只是在洛柯书店工作而已。”
“哦”
洛冰恍然大悟，原来是这种意思，这样的建议，对于大部门人家来说，的确很具有吸引力，而且不签订卖身契约，也就高度保障了大家的自由，只是洛冰有些不明白，如此做法，究竟对李柯有什么好处。
“相公，你的意思我明白，可是，如此麻烦的签订这种合同，对你有什么好处呢？”
李柯摇了摇头，说道：“这样对我，对员工，都是有好处的，员工凭自己的能力赚钱，而我们呢，就有权利考审核那些员工是否适合这个工作，哪些不适合，随时可以更换，已达到物尽其用，千里马常有，而伯乐不常有不是吗？”